Es ist wichtig, bei Texten auf Gendergerechtigkeit zu achten, um allen Menschen die gleiche Sichtbarkeit und Wertschätzung zu ermöglichen, unabhängig von ihrem Geschlecht.
Der Einsatz des Doppelpunkts bei der geschlechtergerechten Schreibweise, wie beispielsweise "Mitarbeiter:in", ermöglicht es, beide Geschlechter einzubeziehen und die Vielfalt und Gleichstellung in unseren Texten zu betonen. Indem wir die traditionelle binäre Geschlechtertrennung aufbrechen, erkennen wir die Existenz und den Wert aller Geschlechteridentitäten an. Die Verwendung des Doppelpunkts signalisiert Respekt, Gleichberechtigung und Inklusion gegenüber allen Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht. Es ist ein einfacher, aber effektiver Weg, um Sprache zu verwenden, die niemanden ausschließt und allen eine angemessene Repräsentation ermöglicht.
